Télécharger PDF : Mobilité interne – Comment réussir

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Dans 73 % des cas, elle est motivée par un élargissement des responsabilités et dans près d’1 cas sur 2, il s’agit d’une promotion hiérarchique. La mettre en oeuvre avec succès demande certaines connaissances, que l’auteur se propose ici d’aider le lecteur à acquérir.

La mobilité est l’un des outils de fidélisation des collaborateurs ; c’est une manière d’éviter que les structures et les comportements ne se rigidifient sous le poids du temps.

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